Onze aanpak

Op basis van gesprekken met voor AkzoNobel relevante doelgroepen ontdekten we een duidelijke behoefte aan eerlijke en inhoudelijke verhalen van medewerkers zelf. Kandidaten wilden niet alleen weten wat een functie inhoudt, maar vooral hoe het is om die functie daadwerkelijk uit te oefenen.

Daarom ontwikkelden we een serie testimonialvideo’s waarin medewerkers centraal staan. In deze video’s vertellen zij over hun werkzaamheden, verantwoordelijkheden, uitdagingen en ervaringen binnen AkzoNobel. Tegelijkertijd brengen de beelden de werkomgeving en dagelijkse praktijk zo realistisch mogelijk in beeld.

Voor verschillende functies ontwikkelden we video’s, waaronder voor Procesoperators, Maintenance Coördinators, L6S Black Belts, Process Development Engineers, Researchers Process Technology en Store Employees van Sikkens Verkoop.

De uitkomst?

Een reeks authentieke testimonialvideo’s die kandidaten een realistisch beeld geeft van het werken bij AkzoNobel. Door medewerkers zelf aan het woord te laten en de dagelijkse praktijk zichtbaar te maken, ontstond content die bijdraagt aan een geloofwaardige en herkenbare werkgeverscommunicatie.